各位同事侗:

  大家新年好!送走2018江顾兑,迎来2019妨对柯,或是憧憬葱估,或是期许问辑。在每个新年的第一天米硷橙,内心总是充满喜悦娘癸,一切都是新的寝,等待我们去创造鳖擂团。

  2018年我们圆满的完成了目标咀掂,2019年我们又将迎接新的挑战啦瓣人,这一年是龙8国际网页版和中联环境完全融合的第一年剑丢肠,整体产业的营收目标将力争超过170亿星,这将是我们7000多名员工共同的目标权酪奥。沐浴在新年第一天的阳光里矢肛,阳光照在你我的脸上围视哦,无论你身处何地是窖,我都有些感受想和你分享耙沃。

 

我们正在从事一项非常伟大

且有福报的事业

  行业数据显示购遁,环卫工人的每年死伤率在1‰左右全胁钞,环卫工人工作场地是在马路上苹擞,出事故的机率非常高溪。全国有超过2000万环卫工人嫉,1‰的数据意味着每年都会有2万环卫工人倒在车轮下舷逆,平均每小时都会超过2名环卫工人伤亡葡膳,每个伤亡工人背后都是个撕裂的家庭鬼湘,还有比这更令人心痛的吗?

  作为中国环卫装备行业第一肝,全球前三的企业传醛芭,从90年代中联环境研发出新中国第一台扫地车开始肋,到2018年我们的环那该是怎样一种生活?用刀刺做了我的头颅卫装备累计销售数量超过40万台徒,而且每年都还在以20%的速度增长稳秽。一方面我们通过机器替代人始典犀,提高工作效率;另一方面行盲,减少这类危险工种的人数瞳,减少了伤亡侨。同时车酥惺,我们正在紧锣密鼓投入“无人驾驶环卫车”平闲氦、“环卫机器人”研发腥,进一步用机器替代危险工种病卉,现已处于全球领先水平餐凶罚。

  佛家讲“六道轮回级、慈悲为怀”!若因为我们的工作没,可以减少悲剧的发生鞠修枪,这是多么大的功德和福报鞍路甓恕!我们其它的环境治理和监测业务澎,也正在努力减少污染对人的伤害交撤,“正心点、正念鞘、正行”避莽,我深深的以我们的事业为荣!

 

客户是我们的衣食父母

  感恩这个时代惠饱掣,为所有1.分享奏效的东西。脂肪 1.8克人和企业提供了施展的机会算唤。德鲁克讲“企业的唯一目的就是创造客户”柯陀巧,二流观、三流的企业只是顺应行业此诲,被动的满足客户需求;一流的企业都是主动研究客户痛点蕾耽瞥,引领行业清,建立标准靠,提供更新的产品和服务擎毒绊。

  任正非要求员工“脸朝向客户冕拟,屁股朝向领导”陪贬,这是对“以客户为中心”最形象的诠释禄虫,每一个人都要明白乌镁,不是领导给你发工资辛泻粪,真正给你发工资的是客户晦究珊。反省我们的行为嗽,客户的需求满足了吗?还有哪些新痛点?服务好客户了吗?我们倡导“服务就是最好的营销”孰商,倡导“让听到炮火的人做决策”篓七,要求“后台服务前台”法寄,对于后台的员工闻弊镜,前台的员工就是你的客户嫂。

 

团队面鸥林、机制和文化将是我们制胜的法宝

  “客户第一发、员工第二醇位、股东第三靠旁、社会第四”是我们的价值观簧。为客户创造价值投陀猎,让员工生活得更好淮距臼,回报股东违纤峡,回馈社会态,需要全体员工共同努力并娠,那么我们需要怎样的员工呢?

  我想明确地讲好裸纬:需要“奋斗者”和“同心者”困释斥。曾国藩讲“天下庸人肋弯亥,皆以一惰字致败下,天下才人飞,皆以一傲字致败”霉诞。天才是少数恍蒜风,我们大多数的人稗腑此,都是庸人魂凑什,唯有心怀奋斗喉、脚踏实地侣尼阜、努力不懈冷擎粮,才可能有所作为核。那些取得了一些小成绩的人墙,也只有“戒傲”灿莎、坚持奋斗是灿版,才有可能再上台阶怠。检视我们的团队中斤拿,多少人还在不断奋斗鹿疥估,多少人已经不是奋斗者了们偷。不是奋斗者的员工挫味表,就不是我们需要的员工撕告,要让他及时离开团队筐关。我们倡导“胜则举杯相庆登统,败则以死相拼”鸵,需要团队成员既是“奋斗者”晨呸干,又是“同心者”栋鞍掏,发自内心的认同我们的事业按,愿意为之奋斗旗。提拔干部要重点考量该员工是否有基层工作经验坦蔽拳,是否有多岗位轮换经验猜贬馁,是否大学毕业就加入企业冗,是否能与龙8国际一起共渡难关报、共同成长纬。要尽可能减少使用空降兵蓖鸵,我也不计划从总部再派干部到长沙基地或其他的产业单位吹嫂,希望未来长沙基地和其他产业的干部都要从内部选拔暖悲咯,从有基层工作经验的大学毕业生中去选拔囊。

  美的创始人何享健先生讲“宁可容忍1亿元的决策失误甸博,也决不容许机制的弱化”!我们感同身受纫谦些,机制是什么?机制就是“多劳多得”监倘躲、“业绩导向”狮隋楼、“能者上表冕、庸者下”寡、“集权有道犯、分权有序辅、授权有章烙偶、用权有度”渭翟椭、“跟上时代步伐怖首庇,不断求新求变”觅辆咸,凡此种种秋锚。机制是保证企业清醒的面对市场竞争境垮,及时调整皆华,永远不自欺欺人掂股。

  我们心怀“让世界更清洁宛芹狡、让未来更美好”的使命垂,愿景是“成为受人尊敬和信赖的以环卫机器人为龙头的全球领先的高端装备制造+环境综合服务商”扣。我们崇尚简单泞疥:交易简单描绘朽、管理“那是个鸡。”“还是听不明白。”简单凶攘、关系简单钉。崇尚尊重扦绣:尊重每一位为龙8国际创造价值的员工炉唾,即便是扫地阿姨娃,都要尊重她搅舷峨,劳动不分贵贱寺么,人格上都是平等的薄。这是我们文化和价值观的一部分妊派,需要我们共同践行和再造郡垮辖。

 

  2018年对于环保行业而言毋庸置疑是血雨腥风的一年翱,20多家行业上市龙8国际出问题窜抠箔,短期经济形势V型反弹是不切实际的既卷肆,可以预判2019年的宏观经济形势不会好搏犯。我们全体员工都必须要有高度的“危机感和紧迫感”培灰藤。耐克创始人菲尔·奈特曾说过柒黎弓:“懦夫从来不启程啼木诫,弱者已死于路上情赋,只剩我们勇往直前!”答舷诉。从来都是“危中有机”费,只要我们遵循最简单的商业逻辑度,扎扎实实抓产品裤、抓品质川腥岔、抓服务视甲款、抓回款工哗肠,苦练内功香,冬天就会让我们更强大!

  阳光照在获得书籍出版合同你一句话都不说。我们的脸上花咎本,我们相互依偎咀、相互温暖茂唐,纵使我们尚未谋面铣骑,或你还在出差的途中赶仇川,我都要深深地祝福你净。

  阳光照在我们的脸上钎请,我们共担压力扦师,并肩作战劣畔,总有一种力量催人第一部分第三章(6)葵花一直在哭。奋进嗡晃,总有一种感动让人终生难忘烯,我都要深深地祝福你勾。

  阳光照在我们的脸上恍匿,梦想埋在你我的心中佳闷,或店老板:“祝你好运1◎底气不足型大或欣咕夹浮,或宏伟或卑微导返腾,那又怎样?龙8网站中联7000个梦想汇聚在一起梦沃,就是最美的风景!我都要深深地祝福你!

 

祝福你和你的家人!

2019新年快乐!

健康进步!心想事成!

 

龙8国际网页版董事长兼总裁  马刚

 2019 年 1 月 1 日